KALAMANTHANA, Puruk Cahu – Bupati Murung Raya, Heriyus, melakukan kunjungan kerja ke Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk memaparkan implementasi manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN), Jumat (23/1/2026).
Kunjungan ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Murung Raya dalam meningkatkan profesionalisme dan kualitas sumber daya manusia aparatur di lingkungan pemerintah daerah.
Dalam kesempatan tersebut, Bupati Heriyus didampingi Asisten III Sekretariat Daerah Murung Raya, Andri Raya, Kepala BKPSDM Murung Raya, Patusiadi, serta jajaran terkait.
Dalam pemaparannya, Heriyus menegaskan bahwa manajemen talenta ASN bukan sekadar formalitas administratif, melainkan investasi jangka panjang yang strategis bagi kemajuan birokrasi daerah.
Menurutnya, penerapan sistem tersebut menjadi kunci untuk mencetak aparatur yang memiliki kompetensi tinggi, integritas kuat, serta kemampuan adaptasi yang cepat terhadap dinamika perubahan zaman.
“Dengan manajemen talenta yang efektif, diharapkan kualitas pelayanan publik dapat terus meningkat seiring dengan profesionalisme ASN,” ujarnya.
Ia juga menekankan pentingnya kesetaraan kesempatan bagi seluruh ASN dalam pengembangan karier yang transparan dan terarah. Tujuannya adalah melahirkan aparatur yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga visioner dan inovatif dalam menghadirkan solusi bagi masyarakat.
Langkah progresif Pemerintah Kabupaten Murung Raya tersebut mendapat apresiasi dari Badan Kepegawaian Negara. Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN, Herman, menilai inisiatif tersebut menunjukkan komitmen serius dalam membangun birokrasi yang agile dan responsif.
BKN juga memastikan akan memberikan pendampingan teknis secara menyeluruh guna mendukung penerapan manajemen talenta ASN di Kabupaten Murung Raya. (Sly).